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【高校学生求职惨遭羞辱，更毁三观的还在后面！】
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01
人的智商有高低之分 ， 这点我们从不否认 。 生活中 ， 一个人说话做事反应快 ， 考上全校第一 ， 从事高技术职业 ， 年纪轻轻就取得高学历……往往都是高智商的表现 。
但 ， 高智商就意味着高人一等？
近日 ， 湖南一男子爆料 ， 他在BOSS直聘找工作时 ， 遭到了平台HR的羞辱 。
这名男子表示 ， 他是湖南工商大学一名大四学生 ， 由于临近毕业 ， 他从3月份开始一直在网络平台上找工作 。
让他想不到的是 ， 找工作的当中遇到了让人不爽的经历 。
根据这名男子提供的截图显示 ， HR在得知他的学校是“湖南工商大学”后 ， 言语充满了讽刺 ， 甚至直接骂他：垃圾终归是垃圾 。
这件事很快引起了网友们的热议 。
02
在网上 ， 流传着一张名为“学历鄙视链”的图：
而清北> 985>211>一本> 二本>三本>专科的隐形“鄙视链”也一直存在 。
很多人说 ， 考不上又不能怪我 ， 当时年少不懂事 ， 或是教育条件不好 ， 这也不是我的错啊 。
成因无法追究 ， 但最终为此埋单的 ， 却还是我们自己 。
曾有一档节目 ， 叫《学霸是怎么炼成的》 。 一个普通本科毕业生小何参加了150多场招聘会 ， 共计投递近15000份简历 ， 却全都没有收到回复 。
他在节目里对话某大型企业HR ， HR爽快地给出了答案：
因为收到的简历多、时间紧 ， 所以大企业筛选简历的时候 ， 会把985学生的简历和非985学生的简历分开放 ， 招聘会结束后 ， 只带走985大学生的简历 。
非985学生的简历 ， 往往会被直接扫进垃圾桶 ， HR还表示 ， 不仅仅是她 ， 普遍大型企业都存在这种情况 。
这意味着 ， 如果只是普通院校毕业生 ， 写着毕业院校的那一栏 ， 将成为阻隔他和优秀企业的高墙 。
这期节目播出后 ， 有人说 ， 这就是明显的歧视嘛 。
高学历之所以诱人 ， 当然不只在于分数 。
如同林拜在《猎场》里分析的一样 ， 很多人进入IMBA班真正的目的 ， 并不在学习 ， 而是混圈子：女生想钓高富帅、林拜想挖人才、秋冬想寻求合作……
每个人都带着学习的名义聚在一起 ， 却抱着各种真正的社交需求 。
采铜老师在《精进》里提出了一个观点：
我们选择一所学校 ， 真正选的是环境 ， 是阶层 。
或许优秀无法更优秀 ， 但平庸必定会容易变得更加平庸 。
- “一个年轻人 ， 进入一所不那么优秀的高校 ， 对自己的标准会不由自主地降低以适应这个环境 ， 减少自身与环境的冲突 ， 而这种做法对他们的人生也许是致命的 。 ”
正因如此 ， 在职场这个大江湖里 ， 企业以学历筛选员工 ， 除了方便对能力的评鉴 ， 更看重隐藏在这个人背后的朋友圈资源——
站在企业的角度 ， 同样的薪资 ， 相差的不只是能力 ， 更是无比潜能 。
真正藏在高学历、高端人才背后的 ， 是环境带来的优渥人脉和机遇 。
但我始终觉得 ， 能力或智商超群的人 ， 有他们的使命；智商低的人 ， 或属于公众认知的小人物 ， 自然也有自己的任务 。 大家都不过是来人间走一遭 ， 按照各自的生活轨迹前行 ， 哪有什么高低之分 。
就好比同样是晚餐 ， 有人三分钟泡面 ， 也有人三小时煲汤 ， 还有人早已吃上了外卖 ， 你非要就此分个高低贵贱 ， 意义何在？
大家看完后有什么真知灼见呢？
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