中毒 事业单位“天花板”被打破,全国统一实行新制度,晋升将更容易


中毒 事业单位“天花板”被打破,全国统一实行新制度,晋升将更容易
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中毒 事业单位“天花板”被打破,全国统一实行新制度,晋升将更容易
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中毒 事业单位“天花板”被打破,全国统一实行新制度,晋升将更容易

随着我国社会的发展与进步 , 所需要的人才也越来越多 , 虽然说各行各业对于人才的需求量都非常大 , 但能够吸引到这些人才的地方却很少 。 一般来说 , 大学生以及研究生这种类型的人才会更加倾向于报考公务员以及事业编制 , 因为它们同普通的企业相比有着福利待遇更好 , 不会轻易发生变动等优势 , 总的来说就是两个字:稳定 。
而正是因为稳定 , 它们成为了许多人心目中的理想工作 , 但理想很丰满 , 现实很骨感 , 与每年只招几十万人的两者而言 , 竞争的却是几百万、几千万的人 , 如此惨烈的竞争也恰好说明了他们对于人才的吸引 。
但在不久之前 , 我国的公务员以及事业单位逐渐开始了改革 , 后者的天花板被逐渐打破 , 全国开始统一实行一种新的制度 , 在这种制度的影响下 , 竞争将会更加激烈 , 而晋升也会变得比之前容易 。 关于这种改革 , 简单一点说就是事业单位中一部分人会成为合同工 , 还有一部分人会成为公务员 。 之所以会出现这样的改革 , 与我国现在科技的发展不无关系 。
正是因为科技的发展 , 高科技的智能产品逐渐代替了一部分工作 , 就比如之前人们在进火车站的时候 , 一名工作人员会依次为乘客检票 , 但现在车站已经见不到检票员的身影了 , 取而代之的是一排排机器 , 它们代替了检票员的工作 。 而事业单位也是如此 , 在高科技的加持下 , 事业单位也需要将其中一些能够被智能产品所替代的人替换掉 , 这其实也就是变相的减少事业单位的工作岗位 。
之所以会做出这样的决定 , 是因为在之前人们的观念之中 , 只要考上了事业单位 , 只要不犯下大错 , 每天在办公室喝茶玩手机便能每个月领到还不错的薪水 。 这也导致了许多在事业单位工作的人不思进取 , 一心求稳 。 而现在为了改变这种局面 , 让人们能够更加积极的参与工作 , 所以就采取了这种措施 。
有的人可能会说 , 如果政策真的开始执行 , 势必会导致工作单位的减少 , 这样一来 , 事业单位与其他普通企业相比何来优势?正是考虑到了这种情况 , 所以在以后的事业单位之中 , 只要工作能够做好 , 晋升将会非常容易 。 这也是事业单位的新制度 , 其中一共有两点 。
第一点是之后的奖金没有限制 。 此举是为了能够最大限度的调动工作人员的积极性 , 使其能够在最大范围内为社会做出自己的贡献 , 所以事业单位员工收到的奖金将会不设上限 。 而且在给事业单位的科研人员发放奖金的时候并不会受到他们绩效的局限 , 这说明即使是事业单位的工作人员 , 也要多多付出才会有更多收获 。
第二点就是晋升之路更加快速 。 而且全国会统一建立一个公务员的等级晋升制度 , 其实众所周知 , 公务员的工作虽然非常稳定 , 但由于内部体系以及各方面的原因 , 公务员的晋升始终都是问题 , 刚成为公务员的人如果想要得到晋升 , 少则五六年 , 多则十几年 , 也正是为了针对这种情况 , 国家开始尝试建立一个统一的公务员晋升制度 , 让大家心中有一个标准 。
以上两点其实意味着在之后的很长一段时间中 , 铁饭碗的工作会越来越铁 , 而且所享受的待遇也会相比之前更加全面 , 优秀的人能够得到更好的待遇 , 这让那些想要在仕途上一展拳脚的年轻人看到了新的希望 , 不会再出现之前的在一个岗位工作到退休 , 只要自己足够努力 , 未来的希望是无限大的 。
事实上 , 无论以后的工作是铁饭碗亦或是普通的上班族 , 每个人都需要通过奋斗来改变自己的生活 , 提高自己的生活质量 , 毕竟世界的规则就是弱肉强食 , 适者生存 。 这项制度的改革也意味着公务员、事业单位的岗位会进一步减少 , 但鉴于其待遇也在提高 , 所以报考人数依然不会出现下滑的态势 。
【中毒|事业单位“天花板”被打破,全国统一实行新制度,晋升将更容易】然而僧多粥少 , 落榜的是多数 , 能够成功上岸的幸运儿则是少数 , 落榜并不意味着告别了美好的生活 。 要知道 , 一件事情的结束很可能是一件事情的开头 , 上帝为你关上了一扇门 , 肯定会为你打开一扇窗 。 无论未来的生活是怎么样 , 努力去提升自己的知识 , 磨炼自己的技能才是真正的硬道理 。 人生并非只有华山一条路 , 世事多磨难 , 在经历过更多的事情之后 , 才能看见更大的世界 。

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